振石控股集团
校招线上招聘全面启动!
企业简介
振石控股集团,中国民营企业500强,中国服务业民营企业100强,浙江省百强企业。地处长三角杭嘉湖平原,作为浙江首批股份制改革试点企业,在创始人张毓强的带领下,历经半个多世纪的创业创新,按照“二三产业并重、新老产业并行、轻重产业并举、国内国外并跑”的发展定位,形成了特种钢材、镍铁制造、矿产资源、风电基材、复合新材、科技研发、贸易物流、房产开发、酒店健康、金融投资十大产业板块。
振石,秉承“勇敢走出去,坚定走下去,成功走回来”理念,大力推进国际化进程,积极践行国家“一带一路”倡议,现已在国内及美国、西班牙、印尼、埃及、土耳其等国家设立了五十余家控(参)股子公司。
公告
因疫情影响,除武汉理工大学线下双选会外,振石控股集团校园招聘全面转到线上进行,将开展材料类、职能类、电气类、机械类四场专场空中宣讲会,具体安排请关注“振石招聘”公众号。
招聘需求
技术研发类
材料类、机械类、自动化、计算机、冶金工程、纺织工程
生产管理类
材料类、机械类、电气类、冶金工程、纺织工程
职能管理类
物流管理、国际经济与贸易、质量管理工程、人力资源管理、工商管理、环境工程、金融学、会计学、印尼语
销售管理类
市场营销、材料类等
薪酬福利
博士 25-40万
硕士 12-18万
本科 8.5-11万
六险一金 免费住宿 员工食堂
先进奖励 带薪年假 年终奖金
生日福利 无息借款 年度旅游
健康体检 驻外补贴 探亲补助 ……
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晋升通道
行政通道
集团高管级
总经理级
总经理助理级
科长级
主管级
技术通道
专业总工
高级主任级技术职务
主任级技术职务
专业级技术职务
初、中、高级专员
新人培养
01
入司培训
认识振石、掌握职场技能、
团队拓展
02
公司及岗位认知培养
现场学习、轮岗
03
岗位技能培养
工作流程、管理文件、专业培训
04
工作文化培养
通用知识学习
05
岗位胜任培养
主持课题、参与项目
1年系统培养,
36个月师带徒培养
同学
咱们公司的校招流程是如何安排呢?
投递简历→简历评估→HR面试→专业复试→总经理核决→发放offer!
振石
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