根据学校关于下发《72886必赢欢迎光临2015年度教职工工作实绩考核方案》（内工大校发[2015]52号）文件精神，结合学院实际，现将72886必赢欢迎光临2015年度教职工考核工作安排如下：

一、学院考核工作领导小组

组  长：李春明

副组长：彭建兵

成  员：王金彪 刘利民 孟克其劳李健 许霞 辛莉 马杰

二、学院科级干部考核工作领导小组

组长：彭建兵

副组长：李春明 王金彪

成员：刘利民  孟克其劳  许霞

三、日程安排

12月21日，学院部署教职工考核的有关事宜。

12月22日，召开科级干部考核工作领导小组会议。

12月23日-12月24日，院属各单位组织本单位职业道德考核和年度考核，要求每位教职工进行履职和工作实绩自述，并将遵守职业道德规范的情况进行自评，具体形式由各单位组织安排。各单位推荐评优的人数学院核定后通知各单位。

同时，院属各单位应组织本单位教职工登陆人事管理信息系统的“业务申请”界面进入“教职工年度考核表”填写页面在线填写《年度考核表》。人事管理信息系统地址：http://rsxt.imut.edu.cn，用户名为教职工工号，初始密码为身份证的后6位，建议首次登陆后及时修改登陆密码。特别提醒：在线填写《年度考核表》时应及时保存已经填写的内容，以防网络中断丢失数据，填写完成并检查无误后点击“报批”可将《年度考核表》报送至学院办公室审核。

12月25日，全体教职工将《年度考核表》报送至学院办公室审核。院属各单位将评选推荐的职业道德考核“优秀”和年度考核“优秀”的候选人名单报送至学院办公室；学院召开科级干部述职大会，要求每位科级干部结合自身工作，围绕德、能、勤、绩、廉进行述职。

12月28日，学院考核工作领导小组评议、考核，考核结果报党政联席会议确定后公示。科级干部由科级干部考核工作领导小组进行考核。

12月31日上午，由学院考核工作领导小组根据公示情况，议定考核结果，整理、上报相关部门。

                                                            72886必赢欢迎光临

                               2015年12月21日